（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：单选
（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

我国合同法调整的关系有()

保单质押贷款，寿险公司无需承担任何风险，无疑是寿险投资的可选择方式。()

工程开工报审表属于监理工程文件资料中的（）。

工程项目磨合阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互试探阶段。

咨询服务招标的方法有（　）。

计算机病毒一般具有传染性、破坏性，隐蔽性，寄生性和针对性。()

城市分哪几个发展阶段，郊区化动力机制有哪些？

Bezold脓肿是指（）

脑囊虫病的致病病原体是（）

关于肠杆菌科细菌的特征，叙述不正确的是（）