当前学科:第九章薪酬福利管理
  • 题目: 单选
    ()对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用,企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。

      A . 劳动法
      B . 宪法
      C . 企业法
      D . 劳动合同法

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