A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

B职工薪酬均应该按照受益对象来划分

C难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用

D对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

E鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬