美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。()_财务管理_全学科试题题库

当前学科：财务管理

题目：未知类型
美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

公共控制信道（CCCH）分为（）.

对情绪、情感与心理活动、行为的关系表述不正确的是（）。

钢管冷弯后，对有冲击韧性要求的钢管，最大变形率大于（）时要进行热处理。

压缩机必须设置（）保护系统，当振动达到某一规定值时，就能发出声光信号报警和联锁停机。

初产妇，28岁，因胎儿窘迫行剖宫产后1周，体温38.8℃，无腹痛，恶露正常无异味，哺乳时左乳触痛，无咳嗽。该患者最可能的诊断是（）

某交通警察下班换穿便装后，在回家途中，发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内，且驾驶人均不在现场，导致道路通行不畅，车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单，并将违停通知单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。

动脉瘤的MRI表现，错误的是（）。

外汇期货交易的产生的背景不包括

患者，男性。昨日外出归来，即感身热恶风，微咳；今日咳嗽加剧，痰少难出，时带血丝，鼻燥咽干，舌质红，苔薄白而干，脉浮稍数。此属（）.

目前在材料焊接研究方面的三个趋向是：由黑色金属转向有色金属，由金属材料转向非金属材料，由结构材料转向新型（）。