当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 单选
    对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。

      A . 在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划
      B . 基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平
      C . 奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平
      D . 将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低

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