主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
现代企业员工的绩效考核要制定标准,记录绩效,评估绩效,不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。
A.考核目的
B.考核对象
C.考核结果
D.考核方法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
把1999分成两个质数的和,有多少种方法?
脾脏梗死的典型CT表现是()
下列民族节日中,属于彝族的有()。
两圆柱直径相等时,两圆柱表面的交线为()。
ZYJ7-220+120/1800+4200型电液转辙机的工作电流为()A。
学生在听老师讲课时,听着听着就走神了,只知道老师在讲课,但是不知道老师在讲什么,这种意识状态属于白日梦状态。( )
钢筋混凝土中由水泥、矿物掺合料、骨料、外加剂和拌合用水等引入的氯离子总含量不应超过胶凝材料总量的()。
()是在硬件、软件、协议的具体实现或系统安全策略上存在的缺陷,从而可以使攻击者能够在未授权的情况下访问或破坏系统。
支圈
营销策划一般包括两个层次,即营销战略层次的策划和( )。 A.营销过程的策划 B.营销行为的策划 C.营销方案的策划 D.营销战术层次的策划