主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
单选
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为()。
A . 福利薪酬
B . 激励薪酬
C . 补偿薪酬
D . 基本薪酬
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
消化道穿孔的临床特点中,不包括()。
利用直流法如何测量电流互感器的极性?
测定血液葡萄糖目前有哪些方法?参考方法是哪一种?
桃核承气汤的组成药物,除桃仁、大黄外,其余是()。
《素问·脉要精微论》认为“夫脉者”,为()
简述防喷演习制度。
导游讲解时采用的突出重点法,主要突出讲解的有()。
关于容积泵正常工作的必备条件说法错误的是()。
现用卸垛机最快工作速度是每分钟()箱。
以下哪种培训方法紧密联系实际,可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力,共同学习共同提高,适合于对高级公务员的培训()。