主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
题干
小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。
该公司过去对电话线路维修工一直采取的是计时工资,但这种工资制度有很多弊端,其中包括( ):
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
据《录鬼簿后续》一书,没有提到是罗贯中作品的是()。
枪支抛壳口的位置与()一致。
LKD1-T型车站列控中心应答器线路坡度信息包,存入应答器的坡度数据是按()精度取整、合并后的线路坡度数据。
写《路加福音》的作者曾经是从事什么职业的?
关于肥达反应的说法,错误的是()
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当及时()。
汽车再生资源
肋骨骨折的基本治疗原则为()、固定胸廓、开放性肋骨骨折需手术治疗。
简述员工福利计划对企业发展的作用。
被称为亚运之父是以下哪位()