主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。
A
学习评估
B
反应评估
C
结果评估
D
行为评估
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
某企业2017年3月份发生了如下事项:计提车间用固定资产折旧10万元,发生车间管理人员薪酬40万元,支付专设销售机构的固定资产折旧费30万元,享受现金折扣20万元,出售一项固定资产时确认处置净损失100万元。假定不考虑其他因素,则该企业2017年3月份的期间费用总额为()万元。
在挂失行和原开户行不是同一网点的情况下,凭证挂失后补发可以在挂失行办理的有()。
农产品市场信息中的产品供给信息包括下列选项中的()。
农信银实时支付清算系统中,农信银机构(含农村信用社、农村信用联社、农村商业银行、农村合作银行)的社(行)号第一位数字为“()”,“易宝”、“快钱”等系统外入网机构行号第一位数字为“()”。
沉没辊为传动的空心辊。()
以下哪些是细菌性痢疾的临床特点()
个人客户网上银行办理账务性业务后,可在发生业务后3个月内,可在打()印回单,柜员打印客户回单并加盖业务讫章后交客户。
根据我国婚烟法,下列属于夫妻一方财产的是()。
癫痫发作间歇期间精神障碍可出现()
全面质量管理的原理是基于对质量形成的全过程,即()的控制。