（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。_个人与团队管理_全学科试题题库

当前学科：个人与团队管理

题目：单选
（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

筛分指数是检验烧结矿（）的一相措施。

城建税实行的是地区差别税率，按照纳税人所在地的不同，税率分别规定为（）三个档次。

“饥渴、干渴、排泄、焦虑、成就”属于学习四个要素中的哪个（）

患者男，48岁。一年前因车祸致股骨骨折，经治疗后骨折复位不佳而来本院诊治，X线检查报告示：股骨骨折畸形愈合。出院诊断：陈旧性骨折、股骨畸形愈合。该患者的主要诊断是（）。

直线上以（）m弦在轨头内侧顶面下16mm处量取轨向的最大矢度。

为什么班主任应组织好课间十分钟？

判断气管导管误入食管的最佳方法是（）

急性一氧化碳中毒最有价值的诊断指标是（）

缝焊接头的形成本质上与（）相同。

在Excel97数据清单对应的记录单中，对话框的右上角显示着“5／100”，其中所含意义有（）。