主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
人力资源需求预测的方法有（）。
A
替换单法
B
技能清单法
C
转移矩阵
D
回归分析法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
面向胶带运行方向，当胶带向左跑偏时，可将托辊左端向前摆或将右端向后摆当胶带向右跑偏时，可将托辊（）端向前摆或将左端向后摆。
老年多发性肌炎伴有贫血及血沉增快者，首先应待查的疾病是（）。
X射线有用有机物分辨力的定义是（）
《消费者权益保护法》第49条关于经营者欺诈行为的“双倍返还”的规定带有（）特点，体现了对于弱者地位的消费者权益的特殊保障。
女性患者，22岁，大学生。2个月前在实习单位遭到领导的批评，病人感到委屈，觉得丢面子，出现失眠，早醒，觉得自己前途暗淡，整天闷闷不乐，少与人交往，自觉脑子笨，认为人心难测，怀疑同事会看不起她，在背后议论她。近1周来，病人一反常态，出现兴奋话多，说终于战胜了自己。自觉聪明过人，能力非凡，精力旺盛，逢人打招呼，整天喜气洋洋。有时情绪不稳，常为小事而勃然大怒。此患者目前可选用的药物除外（）。
以下对图形创意的概念解释错误的有（）
简述下压式和上挑式接棒方式的技术要点及优缺点。
正确诊断的第一步是（）
臀痈的特点是：（）
既能益气养阴，又能补脾肺肾的药物是（）