主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
以确定劳动合同的期限为标准,劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同
D.全日制劳动合同
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
商品包装设计原则包括( )。 A.实用性原则 B.节约性原则 C.美化商品原则 D.商品包装合理化
无粘性土的抗剪强度指标是()。
后金社会主要由满族、汉族、蒙古族和女真族几种人组成。
因子Ⅷ又称为()。
不发生癌的组织是()
什么是“传播流”研究及它所导致的三项主要研究成果?
学习科学发展观,要紧密联系党和国家事业的发展要求、改革和发展中出现的新情况新问题
物流法规
在第一次世界大战中,进攻一方主要依靠()和步兵的徒步冲击;防御一方主要依靠坚固的防御工事和()、铁丝网构成完善的防御体系。
操作风险管理是对操作风险进行积极识别、评估、缓释、监控和报告的过程,是定期主动的评估风险、加强内部控制,是标准化的、系统化的管理而非随意性管理,是对银行内部控制的深化。操作风险管理成功的关键要素是( )。A.良好的管理B.诚实、可信、经验丰富的员工C.A、B都对D.先进的信息系统