主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
多选
通用的工作分析方法包括()。
A . 主题专家会议法
B . 访谈法
C . 工作实践法
D . 职位分析问卷法
E . 工作要素法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在同一个页面上,什么地方的链接对关键词排名最有用?()
处于职业生涯中期的雇员,不论其是否具有一种正式的主管角色,都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任,下面属于老雇员的言传身教的角色的有()
培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价()。
具有泻下、凉血功效的药物是()
经医师鉴定,无妨碍工作的病症体格检查()。
进行战略分析的前提是()。
剂量-效应关系反映的是()。
以上哪个结构不属于程序设计的三种基本结构?()
下列各项中,不属于营业外支出核算范围的是()。
20世纪的现代什么成为天文学的主流学科?