()是通过小组召开座谈会的方式预测企业人力资源需求。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
()是通过小组召开座谈会的方式预测企业人力资源需求。
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在一项雷达实验中，共要求雷达判断180次，其中无信号(N)100次，有信号(SN)80次。而雷达对无信号刺激判断为80次无信号，20次有信号;对有信号的刺激判断为60次有信号，20次无信号，则雷达的击中率为()。

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