当前学科:助理人力资源师综合练习
  • 题目: 单选
    关键绩效指标法中,()是做好绩效管理的关键。

      A . A、建立明确的切实可行KPI指标体系
      B . B、分解企业的战略目标为可运作的目标
      C . C、对关键绩效指标要进行规范定义
      D . D、把个人目标与公司的整体目标联系起来

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索