与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列内容中（　　）不在“其他货币资金”科目核算。

测血压时袖带缠得过紧可使：（）.

申请固定资产贷款的项目，应符合以下哪些政策和要求？（）

简述关公约“三事”

2006年4月第六次全国环境保护大会上，温家宝总理强调做好环境形势下的环保工作关键之一是建成资源节约型、环境友好型畜牧业。你认为发展“资源节约型、环境友好型畜牧业”包括哪些方面，应如何着手？

水泥尘肺按发病原因属于（）。

编制合并会计报表时，将企业集团内部以前年度交易形成的行政管理部门尚在使用的固定资产抵销时，应当编制的抵销分录有（）。

在肝主疏泄各种功能表现中，最重要的是（）

（）连挂车辆，可不显示十、五、三车距离信号。

患者，女，32岁，风心病二尖瓣狭窄并关闭不全、全心衰6年，每年冬季好发心衰，平日坚持服用地高辛及利尿剂。近10天来咳嗽吐黄痰、发热，2天来心跳加速、气短加重入院。体检：T：38℃，BP：100／70mmHg，R：28次／min，神清，半卧位，口唇、面颊、甲床紫绀，可见颈静脉怒张，心界扩大，心率120次／min，律整，两肺满布干、湿啰音，肝肋下2指，脾（-），无腹腔积液，双下肢可凹性水肿。心衰控制后责任护士向病人及家属进行健康教育，其内容哪项不妥（）。