A . 人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化
B . 人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C . 在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
D . 人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源