A . 人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化B . 人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C . 在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同D . 人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
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