主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓
A
职工名册
B
就业登记
C
录用条件
D
劳动合同
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
梁启超在我国首次提出（）
对网络用户来说，操作系统是指（）
怀疑子宫肉瘤时，（）是有效的辅助诊断方法。
目前全球最大的海洋探测船——日本“地球”号何时开始执行海上钻探试验任务？
使网络服务器中充斥着大量要求回复的信息，消耗带宽，导致网络或系统停止正常服务，这属于什么攻击类型?()
票据保证的目的是担保其他票据债务的履行，适用于汇票、本票和支票。()
哪些是赔偿义务机关？（）
肉芽肿主要由下列哪项细胞增生形成（）
路基地面排水的设施中，排水沟的线形要求平顺，尽可能采用直线形，转弯处宜做成弧线，其半径不宜小于（）m。
根据癫痫发作临床特征可将癫癎分为__________发作、__________发作、__________发作、__________发作和__________。