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当前学科：战略人力资源管理
题目：
判断题
晕轮效应、马太效应、近因效应、宽严不当、自我标准等都是绩效管理中的常见错误。
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推荐知识点:
（）是让病人自由想象，不加任何的限制，让他或她在自己的回想中自我暴露症结所在，从而达到治疗的目的。
当干道设计车速为60km/h时，互通式立交最小净距值为（）。
癫痫发作间歇期间精神障碍可出现（）
严禁直接服用或口服的是（）应整片吞服、不要咀嚼或掰碎服用的是（）服用后30分钟内不宜进食或饮水的是（）
单结晶体管的结构中有（）个PN结。
女性，52岁，反复呕血2年，1天前突然又呕血，胃镜确诊为食管曲张静脉出血。查体：贫血貌，血压11/8kPa，蛙状腹，脾肋下3cm。肝功能示SGPT120U（赖氏法），A/G比值为0.82：1，总胆红素（TB）35μmol/L。最宜采用（）
矿浆电解不具有下述哪个特点？（）
5岁小儿，因高热、咽部和扁桃体充血肿胀，表面有点状黄白色渗出物来院就诊，以猩红热收入院。目前该患儿体温达39℃，全身出疹。皮疹首发于耳后，之后遍及全身，为在弥漫性充血的皮肤上出现分布均匀的针尖大小的丘疹，疹间无正常皮肤。针对皮肤的正确护理措施是（）
成语“守株待兔”的哲学寓意主要在于（）
我国某国有企业与美国某全球500强公司签订一份商标专用权的亚洲地区独占许可使用权协议，双方约定我国某国有企业在整个亚洲地区对协议商标权具有独占许可和分许可的权利。假设在日本某企业未经许可授权而在日本国内使用该商标，侵犯了我国该国有企业对商标的独占许可使用权。据此我国企业向人民法院起诉该日本企业侵权，请问下列关于法律适用的说法错误的有（）