当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。

      A面试的程序方面出现问题

      B应聘者善于伪装,提供了不真实的信息

      C面试者的主观偏见

      D背景调查的信息失真

      E信息筛选科学性强

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