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当前学科:中级人力资源管理
题目:
多选
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。
A . 关键事件法
B . 工作要素法
C . 职位分析法
D . 以人为基础的系统性工作分析法
E . 以工作为基础的系统性工作分析法
答案:
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