A . 调整员工收入，防止企业人员流动频繁B . 控制企业主营业主成本C . 使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力D . 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调E . 吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
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