行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：单选
行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对于弱电解质，其摩尔电导率与极限摩尔电导率之比近似等于其电离度()

下列属于射频识别技术突出特点的有（）。

通常颌面部随意皮瓣的长宽之比为（）。

在观看比赛时，如果观众认为裁判不公，应该（）

消除外部性的方法包括（　）。

对5类对绞电缆应在终接时，尽量保持（），其（）应不大于13mm。

可摘局部义齿转动性不稳定的消除法，除外（）

以下关于第二代H受体拮抗剂的描述错误的是（）

宽带

房地产市场存在着（）层面。