用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定部门的目标。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定部门的目标。
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用药禁忌的内容除哪项外（）

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离心式压缩机调节油的主要作用是（）

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以纤维质类农林废弃物为原料的燃料乙醇生产技术称为（）燃料乙醇技术。

眩晕治疗基本处方中，除（）外，都为近部取穴，疏调头部气机以治疗眩晕。

下列有关规定不正确的是（）

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