当前学科:法律事务
  • 题目: 未知类型
    劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括( )。

      A、用人单位招收录用其所支付的费用

      B、用人单位为其支付的培训费用

      C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失

      D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失

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