当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 单选
    劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。

      A . 1
      B . 2
      C . 3
      D . 4

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索