当前学科:人员招聘与选拔
  • 题目: 未知类型

      ()包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划,控制和评估计划的过程。

      A.人力资源体系

      B.人力资源系统

      C.人力资源规划

      D.人力资源战略

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