主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
下列()属于激励理论。
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.性格理论
D.归因理论
E.四分图理论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
高碳钢和低碳钢相比连铸时结晶器内凝固时气隙小、坯壳较厚、拉坯阻力大，要注意使用旧结晶器，稳定拉速，论述是否正确?()
钢液凝固时（）是形成缩孔和疏松的根源。
工字型截面梁腹板屈曲后承载力并不降低，其原因是（）
环境行政处罚的种类有哪些（）
半开放式麻醉系统要求调节氧流量，使CO2重复吸收浓度不超过（）
汽车在曲线上行驶时的横向稳定性包括横向倾覆稳定性和横向（）稳定性。
甲状腺肿瘤治疗原则
干扰素（interferon，IFN）
光是否有重量（）
单向阀用于该阀万一被灰尘中的小颗粒卡死而不能关闭时防止燃烧室中的（）进入油嘴。