A . 佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B . 佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成C . 佣金制能使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益D . 佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
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