当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()。

      A、确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动

      B、确定企业需要什么内容的人力资源开发活动

      C、使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需

      D、明确企业的绩效差距

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索