（）是绩效考评的关键步骤。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：选择题
（）是绩效考评的关键步骤。
- A. 绩效计划
- B. 获取信息与数据
- C. 绩效考评指标体系的设计与选择
- D. 绩效考评方法的选择
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整个料层平均温度较低，尚未达到较好的沸腾状态时，风附近已有煤粒（），导致局部温度升高，并粘连周围颗粒而逐渐扩大，形成（）现象。

下面哪项不是肺动脉栓塞典型心电图的改变（）

2010年9月20日，某校开展了“知荣辱、明是非”的主题演讲比赛。学校如此重视社会主义荣辱观教育，是因为社会主义荣辱观（）①是社会主义思想道德的集中体现②是社会主义核心价值体系的基础③决定着良好风尚的形成和发展④为全体社会成员提供了最基本的价值取向和行为准则

间质性肺病中哪项检查最敏感，并有助于早期诊断（）

直肠前突综合征治疗强调三多（多粗粮、多饮水、多活动）。

某施工企业购买一台新型挖土机械，价格为50万元，预计使用寿命为2000台班，预计净残值为购买价格的3%，若按工作量法折旧，该机械每工作台班折旧费应为（）元。

有关《国家药品安全“十二五”规划》的发展目标的说法，错误的是（）

重型机械制造工业主要采用( )。

进口税一般可分为（）。

陶瓷材料的化学键一般为离子键或共价键。()