当前学科:工作分析与评价
  • 题目: 多选
    人力资源供小于求时可以采取的有效措施主要有()。

      A . 适当延长工作时间
      B . 撤销和合并臃肿的机构
      C . 鼓励提前退休或内退
      D . 聘用非全日制临时工
      E . 加强培训工作

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