干一行爱一行更要专一行，当前科学技术日新月异要求我们（）、敢于创新。_民间工艺品制作工_全学科试题题库

当前学科：民间工艺品制作工

题目：单选
干一行爱一行更要专一行，当前科学技术日新月异要求我们（）、敢于创新。
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采用顶推法进行桥梁承载结构的施工，说法正确的是()。

某猪场2～5月龄猪出现发病，病猪首先发生喷嚏，特别是在饲喂或运动时更明显，鼻孔流出少量浆液性或脓性分泌物，有时含有血丝，不时拱地、搔扒或摩擦鼻端。经数周，少数病猪可自愈，但有少部分病猪有鼻甲骨萎缩的变化。经过2～3个月后出现面部变形或歪斜。若两侧鼻腔严重损害时，则鼻腔变短，鼻端向上翘起。剖检表现鼻腔软骨和鼻甲骨软化和萎缩。特别是下鼻骨的下卷曲最为常见，严重甚至鼻甲骨消失，鼻中隔发生部分或完全弯曲，鼻腔成为一个鼻道。有的下鼻甲骨消失，只留小块黏膜皱缩附在鼻腔的外壁上该病可能是（）

李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家庭式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难找到新员工，即使招到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大的订单。李某对此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境;提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈总这种表达对工作不满意的方式属于（　）。

在变速箱运转过程中，如果没有同步器时，挂档时（）。

内分泌腺有（）。

男性，26岁。在收割稻谷后突然发热、畏寒、头痛、全身酸痛3天就诊。体检：体温38.6℃，睑结膜充血，心率90次／min，两肺（－），按“上感”治疗，3天后症状未见好转，化验：WBC21.6×109／L，N0.90（90%），血清凝集溶解试验效价1∶400，诊断为钩端螺旋体病。本例临床类型是（）。

男，27岁。在建筑工地工作时头部跌伤住院，现呼之不应，无自主运动，瞳孔对光反射存在，压迫眶上神经出现痛苦表情。判断该病人的意识障碍为（）

目前网上最为流行的音频文件格式是（）。

电站锅炉过热器出口安全阀的起座压力，应保证在该锅炉一次汽水系统所有安全阀中（）动作。

蜡样管型可见于（）