个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）_第八章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第八章绩效管理

题目：单选
个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在力学中物体可以忽略大小.形状假设为抽象的一点。这个点叫（）

制订培训计划要做需求评估，需求评估主要人手是从组织分析、任务分析和（）

（）以下何人认为自己如果是金庸写完《鹿鼎记》后也会收山，因为再写确实难超自己了？

毛发式湿度计是利用脱脂毛发在不同湿度空气环境中的伸缩率不同的原理制成的。

电动潜油泵井发生过载停机时，应分析电流卡片上的电流运行曲线，如果是线形过载曲线应重点分析验证是否因油井出砂严重，电机或泵轴窜动引起顶轴，偏磨扫镗，或因套变机组在弯曲井段运转，蜡堵等原因导致负载摩擦阻力增大引起过载停机。

依据实验的方法不同，闪点可分为（）和（）。

建筑工程合同承担违约责任的方式主要有（）等。

使用消毒液进行餐具消毒时，消毒液与水的稀释比例为（）。

二氧化碳灭火系统的管系应（）时间进行一次畅通和耐压检测。

楼面敷设形式属于（）