若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

进行串补装置接入对线路（）、线路不平衡度、电网次同步振荡等的影响分析，避免出现系统感性电抗小于串补容性电抗等继电保护无法适应的串补接入方式。

浓硫酸具有的（），可吸收空气中的水分。

患者，女性，23岁，劳累后胸闷、心悸2年，加重3月，曾有夜间阵发性呼吸困难及粉红色泡沫痰病史。双下肢无明显水肿，既往有四肢关节酸痛史。超声心动图提示：二尖瓣中度狭窄临床上按瓣孔狭窄的程度分为轻、中、重度，下列分类哪项是正确的（）

信贷管理部门负责人可组织部门内部讨论或直接进行复审，对审查人的审查意见进行复核。下列复核要点，不正确的表述是（）。

送风状态点确定的作用是消除房间内的余热（瞬时冷负荷）以确保室内状态参数的稳定。

妇科腹腔镜手术时体位为（）

大多数情况下，油基压裂液的泵送摩阻明显低于水基压裂液体系。（）

肝火上炎的临床表现是（）

人均而言，下列哪种出行方式所排放的二氧化碳最大？

轧制作业时，须仔细核对（），一致后方可组织生产，防止工艺执行错误。另外平整作业时，须充分考虑同种材质、规格连续生产，便于质量控制。