主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：中级经济师工商管理专业知识与实务
题目：
多选题
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（ ）。
A
总体规划
B
具体计划
C
短期规划
D
中期规划
E
长期规划
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
舌苔的望诊包括哪些内容？黄腻苔主何证。
根据污染食品有害因素的性质，食品污染分为（）。
木通的功效是()、清心火、()。
制动器凸环齿顶面与托板下部凹槽的搭接量Δhi＜（）mm时，应更换新制动板。
结核性脑膜炎的早期诊断的主要表现是（）
下列选项中，导致制碱塔下部堵的原因是（）。
信号报警灯一般以什么标示故障存在（）
肌肉以等长收缩的形式使人体保持某一些特定位置或对抗固定不动的阻力练习，称为等张性力量练习或静力性练习。
可持续发展战略其目的是使经济发展同（）相适应。
设计概算的分级不包括()。