工作要素的选择标准是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
工作要素的选择标准是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列选用镜像投影方式的有()。

根据《会计法》及国家统一的会计制度规定，下列有关记账凭证的表述中，不正确的有（）

节流阀的节流口应尽量做成（）式。

（）的目的是为了限制访问主体对访问客体的访问权限。

马克思主义者的应有本色是（）

下列对信用证的分类正确的是()

女性，56岁。上腹隐痛20余年。进食及服用抗酸药物后，腹痛可暂缓解。近半年，疼痛发作较无规律，口服抗酸药疼痛未见缓解，伴纳差，体重减轻约5kg，今早排柏油样便3次。此类患者一次出血量通常不超过（）。

书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

实行情况报告制度，定期向分行会计结算部报告监督情况，发现违章、违纪、违法和重大差错等事项，应及时向会计结算部反映，造成后果的可直接向分行主管行长或上级行会计结算部反映，是（）的主要职责

基金托管人根据对基金运作的监督情况，每周编制基金运作监控周报，向监管机构报告。（）