主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）
A
1000元
B
1200元
C
500元
D
1800元
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
大多数钢琴有多少个键子（）。
发动机水温过高的原因不会是（）。
关于传质过程的返混现象正确的说法是（）
焊接电弧的构造是由阴极区、弧柱和（）三部分所组成。
交接班，人员上下班的时间内，可以运送爆炸材料（）
项目计划一般指具有多个目标和多方面内容的计划。()
下列哪一项不属于情报的特点？（）
下列药物中有开窍醒神作用的药物是（）。
计算机网络的主要功能是实现数据通信、（）和分布式处理。
在金融工程中居于核心地位的是（）。