()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比寻找工作绩效的差距和不足的方法。_旅游管理_全学科试题题库

当前学科：旅游管理

题目：未知类型
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比寻找工作绩效的差距和不足的方法。
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男，9个月，体重10kg。阵发性哭闹20小时，伴有呕吐，排果酱样便1次，腹部触及可疑包块。首选的治疗措施是（）

计算题：某电力排灌站有两台3200kV.A变压器受电，1999年启动期间，月均有功电量WP1=2880000kW.h，无功用电量WQ1=2160000kvar.h，纯电费支出（不含各级代收费）574560元。2000年水利局投资27.5万元，投入无功补偿装置后，月均有功电量达到WP2=4032000kW.h，无功用电量WQ2=1290240kvar.h。若电价不发生变化，用电量2000年水平测算，则用电多长时间后，其无功补偿投资可简单收回（不考虑电量损失变化因素和投资利息回报）。

根据目标要求，可将决策分为（）；满意决策.

长于治疗尿血、血淋涩痛的药物是（）。

闭合性气胸，积气量大于该侧胸腔容积百分之几时需抽气（）

婴幼儿急性胃肠炎的主要病原体是人类轮状病毒。

心肌梗死的疼痛症状多发生在（）

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夜光虫生活于海水中，由于海水波动的刺激，在夜间可见其发光而得名。（）

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