主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
单选
下列职位评价方法中,()适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
A . 排序法
B . 分类法
C . 因素比较法
D . 要素计点法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
读亚欧大陆气温年较差分布示意图(单位:℃),回答下列各题。 气温年较差的最大值出现在甲处附近的主要原因是()
《烟草建筑设计防火规范》规定,室外消火栓的保护半径不应超过()
订单处理就是安排送货。
某保健所的工作人员从一项调查的结果中发现,6~8岁的儿童的患龋率明显低于前几个年龄段的儿童。你认为这一结果产生的原因是()
下列对洗钱的描述错误的是()。
NOSA审核的依据是()。
最积极的富有建设性的防御机制是()。
酸奶按生产工艺和组织状态的不同可分为()。
钢轨侧面磨耗在距踏面(标准断面)下()测量。
关于血行播散型肺结核,错误的是()。