A . A、预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B . B、如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历
C . C、心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选
D . D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成