主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
不同的企业因其()、()、()、支付能力等因素制约有高低不等的薪酬水平,也在劳动力市场和产品或服务市场上有大小不同的竞争力。
A、绩效标准
B、行业特征
C、市场环境
D、薪酬战略
E、市场目标
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于高速公路,应()。
以上腧穴中,治疗汗证应首选的是()。以上腧穴中,治疗神志病应首选的是()。
甲公司2012年发生的有关交易或事项如下:(1)因收发差错造成存货短缺15万元,扣除过失人赔偿后净损失为10万元;(2)存货盘盈8万元;(3)生产车间计提折旧15万元;(4)因存货市价上升转回上年计提的存货跌价准备100万元;(5)工程领用自产产品,实际成本5万元。关于上述业务对甲公司2012年度报表项目的影响,表述正确的有()。
下列各项,不属桔梗的主治病证是()
请问标准货系指:()
为什么电机车轴承箱与导向板间隙必须符合规定值?
为保证检验结果的准确可靠,实验室必须有措施以确保能可靠地识别患者标本,以下哪项措施不可能可靠地识别患者标本()
饮水处、厕所、走道楼梯处的平均照度标准为()。
由于吸毒是一个非常复杂的社会现象,是由药物、人和环境三方面相互作用的结果。因此对药物滥用目前提倡“三级预防”,采用“三减策略”。利用大众媒介、大型宣传活动,对各界群众开展宣传教育,自觉抵制药物滥用的预防是()
由于固定成本的存在,企业在生产经营过程中,其利润变动率永远大于销售变动率。( )