主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:法学
题目:
未知类型
将用人单位单方解除劳动合同情形进行归类,即分别归纳为()。
A、即时通知解除
B、预告通知解除
C、协商解除
D、经济性裁员
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
焊接易蒸发的金属及其合金应选用高真空焊机。
钻头的使用时应清洗干净,晾干后并涂以()。
智能建筑中的3A功能是()。
冠心病在康复训练时其心率增加在20次/分钟左右即可在次日进入下一阶段的训练。()
根据《招标投标法》的规定,下列关于联合体投标保证金的提交表述中,正确的是()。
设备点检周期的长短的确定一般要考虑几个要素?
怎样认识十八世纪法国社会主要矛盾。
施工水泥混凝土路面时,应()。
高位截瘫患者排尿障碍表现为
对于重大活动档案,立档单位经过同级档案行政管理部门同意,可以()向档案馆移交。