在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：判断题
在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列为c语言的关键字是()。

男性，46岁，上腹痛10年，向腰背部放射，近1年常出现空腹痛、夜间痛，十二指肠镜检查有十二指肠球部溃疡，ERCP见胆管、胰管扩张、扭曲变形，较合适的诊断是（）

地震强度

砌筑砂浆的稠度、保水率，（）应同时满足要求

下图示意2014年7月5日21时某地区近地面等压线（单位：百帕）形势，读图，完成下列小题。此时（）

在轧钢生产实践中得知，用表面光滑的轧辊轧制比用表面粗糙的轧辊轧制时，所需要的轧制力（）。

在收入保障保险中，绝大多数失能属于短期失能，即失能者恢复期在（）。

下列工程经济效果评价指标中，属于偿债能力分析指标的是（）。

独活的功效是（）

在设计过程中，工程项目健康、安全、环境保护（HSE）管理工作应当遵照国家有关技术规范和技术标准，对建造目标进行（）。