主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:医院人力资源管理综合练习
题目:
问答题
简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
你若喜欢上一本书了,不妨多读:第一遍可__________地读,这叫享受;第--N就静心坐下来读,这叫__________ ;第三遍便要一句一句想着读,这叫__________。三遍读过,放上几天,再去读读,常又会有再新再悟的地方。 填入划横线部分最恰当的一项是:
以下哪项一般不属于授信额度使用方式中的“不可反复”()。
患者男,30岁。某化工厂操作工,因头痛、头昏、恶心、呕吐、上腹痛10天急诊入院。查体:巩膜轻度黄染,上腹部压痛明显,无肌紧张,肝区有叩痛,肝肋下2cm可及,质软,触痛明显,脾未扪及。二甲基甲酰胺在体内代谢后,尿中的主要代谢产物有()
能见度目标物图一般为()同心圆.
对于高于()MPa屈服强度的管材,应淬火和回火。
R4轧机刚度与F7轧机刚度均为500,R4零调压力300吨,F7零调压力为1500吨。当实际轧制压力均为1000吨时,则R4实际出口厚度()R4设定出口厚度,F7实际出口厚度()F7设定出口厚度。
最强的磺化剂是()
工程设计人员在建筑工地现场查勘时,严禁()或穿高跟鞋、拖鞋进入在建建筑物。
纯度检查()
行走时应注意哪些规则?