主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
选择题
()是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。
A. 招聘
B. 信度
C. 选拔
D. 效度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
中继器对应ISO/OSI开放系统参考模型的物理层,它不转换或过滤数据包,因而要求连接的两个网络()。
对高能电子束临床特点的描述,哪项不正确()
GT800一个组呼的成员多少理论最大值是:()
女性,56岁。因不慎摔倒后自觉胸痛、胸闷。体格检查:左肺呼吸音减弱,胸穿抽出不凝血液。胸片:左胸积液征,液面位于肺门。行胸腔闭式引流时,插管应位于左侧()。
可快速扩张支气管的药物是()
中医学“治未病”的思想,最早见于()。
核孔复合体
列出六种发展速度素质的练习方法和手段。
《物权法》首次将()作为一项重要土地权利写入了我国法律中,并对其形式和内容进行了具体规范。
对腿部的要求:两腿应做到“()”。实的动作和部位用力应沉着、充实;虚的动作和部位应轻灵含蓄。