按照平衡计分卡，考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
按照平衡计分卡，考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

停泊交接班时：（）I、交接班驾驶员必须在工作岗位上交接班；II、锚泊时交接班地点应在驾驶台；III、系泊时交接班地点在装卸现场或货运工作室；IV、不得通过第三者代为交接班

无牙颌模型上架时进行面弓转移的目的是（）

以下哪项不能作为建工一切险的保险标的是：（）

在供应链管理环境下，缩短物流周期比缩短生产制造周期更关键，因此，物流的作用就显得更为重要。

成本加酬金合同对业主的工程项目管理有什么要求？

从下列叙述中选出错误的

属于高度危险的物品有（）

地理教师研究教材的基本条件是什么？

中国民间饮食的特点有哪些？

长期以来，一些地方已经养成了一种逻辑：政府行为只要代表公共利益，就是天然合法的，就是不可质疑的，甚至可以无所约束，无所顾忌。上述逻辑是错误的，这是因为（）。 “金杯银杯，不如群众的口碑。”这个“口碑”就是官员在人民群众中的形象。形象不好，说话没人听，说了没人信。要在人民群众中有一个好的形象，政府官员就要（）。 ①依法行政，规范政府行为 ②提高德性和德行，促进政府与公民的协调、和谐关系 ③坚持情为民所系，利为民所谋 ④制定符合人民利益的方针和政策