A . 常常聘用多于实际工作需要的员工
B . 高度重视对员工的教育培养和训练
C . 注重专门人才的储备和培养
D . 不断提高员工个体素质和企业整体素质
E . 通过较高的薪酬福利保险，与员工建立长期稳固的关系