A . 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B . 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C . 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D . 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E . 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门