主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:法学
题目:
未知类型
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者男,45岁。梨形心,心尖区可闻及舒张期隆隆样杂音,局限不传导,该杂音的形态是()
佛罗伦萨画派的创始人是意大利人()。
循环信用率=()。
国家外汇管理局的基本职能包括()。
关于CMPT板的功能错误的是()。
以下哪个协议被用于动态分配本地网络内的IP地址?()。
某药材,呈类球形,有的稍扁斜,直径1~1.5cm。表面白色或浅黄色,顶端有凹陷的茎痕,周围密布麻点状根痕;下面钝圆,较光滑。质坚实,断面洁白,富粉性。该药材气味特征为()
某公司2008年12月31日资产负债表流动资产项中下所列报得存货2000万元,则明确的认定包括()。
接收信号具有复杂的衰落特征,写出三种衰落。
为了控制螺杆泵井在合理范围内生产,需调整()。