A人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
B人力资源管理能够解决营销策略问题
C人力资源管理是组织竞争力的重要来源
D人力资源管理能够代替组织管理
E有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索